La ACSUG evalúa la actividad investigadora, docente y de gestión del profesorado universitario, en distintas fases de su carrera profesional:
- Realiza las evaluaciones previas a la contratación de profesorado ya que es un requisito imprescindible para acceder a la universidad en distintas figuras contractuales: contratado doctor, ayudante doctor de universidad tanto pública como privada.
- En relación con los profesores que han alcanzado una situación laboral estable, la ACSUG realiza la evaluación previa a la asignación de cuatro incentivos retributivos: el complemento de labor docente, el complemento de labor investigadora, el complemento de excelencia curricular docente e investigadora y el complemento por cargos de gestión universitaria.
En Convocatorias abiertas encontrará información sobre los plazos de solicitud y los criterios de evaluación.
